川骄独道的“和”作精神与用人理念 川骄的企业文化一直以民族传统文化为背景，并不断从中吸收经典人文理念，为企业的发展所用。中华民族千百年来一贯奉行“家和万事兴，人和百业兴”的兴邦之道，这也正是川骄一贯奉行和坚持的兴业之道。在川骄，绝不会出现家族式管理，但却有着一个家族式的团队。大家之间本身并无任何亲缘关系，却都为了一个共同的目标视企业为家庭，精诚团结，友爱互助。也正是因为如此，川骄的事业才得以不断的壮大。 川骄这一团队的建立，从选用高素质的人才开始，对于人才的选择和任用则一直严格遵循“四和”用人理念：
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